这个专栏旨在为那些渴望了解培训行业、正在考虑转型为培训师的新手,以及希望尝试新可能性且拥有一技之长的朋友们提供实用的培训经验参考和指导。
专栏分为5大模块,涵盖培训师成长的方方面面:
专栏持续更新中,至少更新40篇;
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【入行认知篇】
新手培训师,如何稳步提升自己的课量?
【需求沟通篇】
【课程准备篇】
【课程交付篇】
如何设计课程练习,提升学习效果?
同个课题,ToB 和 ToC 的授课策略有何不同?
【风险管控篇】
出差在外,如何最大化保障直播的顺利交付?
出差临时找不到身份证怎么办?
面对200人大型培训,如何有效控制现场风险?
终身订阅:一次加入,终身可学。
拥有专长但不知如何转化为产品的人;
想探索新可能性,发展新副业的PPT设计师;
渴望自主、追求个性化职业道路的职场人士;
渴望自由职业生活方式的工作者;
想了解培训行业、精进培训能力的各类人士;
我是从设计师转型为培训师的,转型期间的卡点都亲历过,专栏中所有的经历都是我具身感受,所有经验都是实战的精华,在实践上对于新手培训师更具参考性和指导意义。
回顾我的培训成长之路,取得过一些成绩和头衔:
1.获得过10+项微软与金山办公的官方证书
微软Office导师、金山办公首批认证培训师(KCT)、金山办公教育培训专家(KVP)金山办公技能认证大师(KOS)等。
2.线上&线下企业培训场次超300场
服务过众多知名企业或单位,比如中央广播电视台CCTV、国家电网、国家能源集团、中国电信、中国银行、工商银行、广汽本田、一汽大众、周大福、东阿阿胶等,也服务过许多政府与高校,比如上海财经大学、中国地质大学、华中农业大学等。
3.出版过6本畅销图书
4.担任「艾迪鹅PPT讲师认证班」主讲导师,累计辅导50+名讲师
当然,我认为最宝贵的是在培训路上,踩过的那些坑以及做过的那些探索。
担任培训业务负责人期间,许多大型B端项目,从需求对接、项目提案、项目方案、发票合同、项目交付、课程开发、课程呈现......都是由我一个人操办完成。
因此,我同时扮演着商务、运营、讲师等多个角色,得益于多种角色,让我能够在最一线跟客户或机构沟通交流,了解他们的诉求和期待,帮助我建立全面立体的视角。
合作期间我踩过许多坑,这些坑是从书上学不到,且很少有人愿意主动分享的。
在交了许多「学费」,走了许多「弯路」后,确实也摸索出了不少应对的策略和方案,并且我有意识的将经验留存变成方法论,这些基于自身思考、总结、观察、编辑的内容,在别的地方是看不到的。
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