海外远程工作指南 - 小报童专栏精选Top100排行榜

我是谁：

大多数认识我的朋友可能是 v2ex 英语学习群的群主。2019 年中，我在 v2ex 上发起了英语学习互助群，目的是提供一个环境给大家练习英语。

另外在知乎上有写过 2 个专栏：一个关于自由职业+独立开发；一个关于英语学习。其中收藏比较多的内容：

仅限远程交付

最近有不少高薪吸引人出境从事违法犯罪活动的案例。这里强调，保持所有工作在线交付，拒绝任何需要在线下（甚至要出境）交付的需求，不管对方支付多少费用。

2015 年中左右，国内的互联网红利慢慢见顶，我所在的创业公司也开始走下坡；被公司“降本增效”后的空档期里和一个美国的朋友聊起事，觉得「远程工作」对我来说是个不错的选择，于是就开始了探索远程。鉴于英语能力还 ok，很快就体验到了坐班所不能带来的快乐。

最大的快乐之一就是节省了通勤时间。时间是我们唯一不可再获得的资源，过去一秒就少一秒。毫不夸张地说，节省时间就是活久一点。

现在早上起来，坐到电脑前就可以开始工作，已经很难再回去传统的坐班模式了。书房挂着一件扣好了的衬衣，在一些有着装要求的会议前，直接套上，打开摄像头就可以开始了。

还可以随时错峰游玩；图：人少的海港城还是很舒适的

第一，但凡你尝试找过一些远程工作，相信你的结论和大家一样，国内的远程机会太少了；第二，即使在三年的疫情后，也未见得企业有采用远程办公的趋势。

反观疫情后时代的国外的远程办公进入了良性循环 - 越来越多的 IT 工作者体验到了远程的好处，越来越多的公司为了吸引以及留存更好的人才，也采用了远程 + 异步的办公方式。

另一方面，海外工作的制度以及薪酬都在国内之上。在良好的工作氛围下，加上汇率优势，要达到工作-生活平衡（work-life balance）是没什么问题的了。

主要为互联网从业者（技术、设计、产品、项目、运营、市场）；未必适合完全没有英语基础的朋友。

海外兼职对工作经历要求低；海外全职工作没有学历的要求，但以能力为主。2-3 年工作经验或者项目经验是比较容易起步的；如果应届，则需要一些作品来展示能力。

除了提供有效的实现路径，专栏还会包括一些本人多年经验累积下来的 tips & tricks；比如一系列远程公司发布招聘的平台、Upwork 的 proposal 模板、面试技巧、办理海外虚拟银行、各平台省钱的提现方法等，让你不浪费时间纠结，可以更快速地执行起来。

记得当初我开始的时候，浪费非常多时间，耗费巨大心力去研究；如果当时就有这类指南，会让我起步得更快些。

本专栏为买断制，一次付费永久阅读，并包含后续的更新。

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