《运营新人的自我修养》专栏介绍

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运营新人的自我修养

你感受到了吗。

在一家互联网公司工作,不管是大厂还是小厂,大部分运营都没有经历过系统性的学习,基本都是老员工带教的模式,这就导致了运营新人在职业生涯的前期,工作没有思路,成长缓慢,不得其法。

运营新人的学习路径有哪些呢?

看书:看《运营之光》、《从零开始学运营》、《超级运营术》等前辈们写的书籍。我在带运营团队的过程中,送了不下30本《运营之光》,但是最近两年不送了。为什么?因为已经这些书已经出版很多年了,在日新月异的互联网环境下,效用递减,已经逐渐不适用了。

上课:可以学习运营课程,但是真的太贵了,一门课动则上千元,而且在找课的过程中,由于没有能力甄别课程的优劣,只能变身成一把鲜嫩的韭菜,把自己递到别人的镰刀之下。

阅读:看「人人都是产品经理」(运营实惨,连第一信息源名称里都带「产品经理」),看知乎,刷小红书,刷B站,甚至刷抖音。碎片化阅读固然是有效吸收信息的一种方式,但是绝不是运营新人,在没有完全建立对运营认知的情况下的核心学习方法。

怎么解?

我给到的答案是:系统性的学习。

大概在一年前,我的团队进了大量的运营新人,我开始有意识的给他们培训。在输出运营培训课件的过程中,我梳理了运营新人在职业生涯前期需要解决的核心问题:

  • 缺乏对运营本质的认知,导致只能在执行中苦苦挣扎,无法打破藩篱。

  • 缺乏细分运营的专业知识,无法武装自己的大脑,导致做事情畏手畏脚,唯唯诺诺。

  • 缺乏运营项目推进的方法,导致在项目推进过程中处处碰壁,心力交瘁。

我希望就以上问题,提供给运营新人一种高质量的、低价格的,不贩卖焦虑的,不熬制鸡汤的解决方案。

就是这本《运营新人的自我修养》小册。

我希望这本小册,能够穿越时间,尽可能的给更多的运营新人带来全新的认知和启发,让你们能够在如今复杂而沉重的环境下站稳脚跟。

如果能让你更进一步,那我做梦都会笑醒。

这本小册的内容会有三篇,分别是认知篇、实操篇和通识篇。分别讲运营是什么、怎么做以及需要了解的知识。

初步大纲如下(随着小册的更新,可能会有少许改动):

一、认知篇:走进运营的世界

  • 01 运营是什么

  • 02 运营的分类

  • 03 运营的历史

    • 1)运营缘起

    • 2)运营往事

  • 04 运营的发展前景

  • 05 运营的成长路径

    • 0)运营成长综述

    • 1)从实习生到 P4

    • 2)从 P4 到 P5

    • 3)从 P5 到 P6

    • 4)从 P6 到 P7

二、实操篇:运营从入门到起飞

专业能力项

  • 01 用户新增

  • 02 用户留存

  • 03 用户转化

  • 04 平台运营

  • 05 活动运营

通用能力项

  • 06 数据分析

  • 07 目标拆解

  • 08 运营规划

  • 09 项目管理

  • 10 沟通协作

  • 11 产品化思维

  • 12 职场生存法则

三、通识篇:运营常用的知识

  • 01 运营常用的指标(陆续补充)

  • 02 运营常用的业务模型(陆续补充)

    • AARRR

    • 漏斗模型

    • RFM模型

    • 金字塔模型

    • 福格模型

    • 用户生命周期模型

  • 03 运营常用的名词概念(陆续补充)

    • MGM

    • CPS/CPA/CPC

    • AB测试

    • MVP

这本小册适合哪些人?

  • 在运营岗位上工作4年以内的新人

  • 在其他岗位上但想转运营的朋友

  • 仍在象牙塔内,考虑在互联网运营行业发展的大学生

  • 希望能够快速了解运营工作的互联网行业同行者

我是谁?凭什么可以提供这本小册?

  • 9年工作经验的老运营人

  • 6年一线运营团队的管理者

  • 既负责过平台,也负责过业务,兼具两端的视角

  • 目前负责一个千万级DAU APP的用户增长

  • 一个希望为运营行业做点微小贡献的普通人

更多关于我的信息见「碧落的个人说明书

这本小册可能有哪些局限?

  • 作者职业生涯基本都是本地生活相关行业经验,不一定对其他行业的运营知识面面俱到

  • 作者职业生涯基本都是ToC的运营,对ToB行业了解不多

小册的价格如何?

  • 在未写完小册之前,定价49元

  • 在更新完小册之后,定价99元

  • 优惠政策:

    • 大学生和仍未找到工作的应届生免费。

    • 小报童「运营沉思录Lite」专栏读者免费。

    • 不满意者在购买后任何时间均可免费。

  • 特殊权益:本小册已开通合伙人计划,如果你觉得小册内容不错,可以推荐给身边的朋友或同事,通过你订阅的 30%现金将返现到你的小报童账户。

  • 更新频次:每周日更新,保底更新 29 篇。

(由于小册功能会有服务费+税费 20%左右,你可在购买小册之后加我微信 bi-luo ,我会将去除佣金后的钱(29-6)返还给你。如果你是通过合伙人计划订阅,为了保障合伙人权益,会将合伙人佣金扣除。)

在写作过程中,我真诚希望大家多提建议,希望购买小册的朋友加我微信(bi-luo)反馈,加的时候备注「小册」。

有一个监工群,工作日上午 10:00~晚上 22:00 不回复,其他时间可随时聊天。

没有反馈也没关系,写作这件事情不赚钱,就是交个朋友。

运营新人的自我修养

在给我的团队同学培训的时候,我在PPT最后一页写了一句话。

我想这正是在形容你我之间的关系。

我们天南地北,互不相识,可能这一辈子都见不上一面。

但我依然希望我们:

「成为彼此生命里最闪亮的那颗流星」

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